こんにちは。美枝です。
私が10年強、
やってきた仕事というのは
求人広告制作の仕事です。
なぜ求人広告制作の仕事を
「二度とやらない」と
心に誓ったのか？
については
のちのち書くとして。
とはいえ、せっかくなら、
転職を考えている人向けに
求人広告制作の経験者目線で
書けることがあるだろう……
と考えたので、
何回かのシリーズで
書くことにしました。
まずは
求人広告を見抜いてください。
ってことから
書こうと思っています。
本当のことを言えば
労働基準法を
勉強したほうがいい。
なんですけどね。
というのも、労働基準法など
よく理解していないまま
（下手をすると知らない場合も！）
経営している中小・零細企業も
多いからです。
けど、上に貼ったWikipediaを
さらっと斜め読みしただけでも
げんなりしますよね？
なので、
法律的なむずしい話はしません！
そこらへんの
SEO対策バッチリやってる
アフィリサイトみたいな
ありきたりなことも書きません！
少しスピッてる感じの（？）
ことさえ書くかもしれません。
そういうある種うさん臭い話が
OKな方だけに書こうと思っています。
それでは、また明日。
